Sluiten en beëindigen van overeenkomsten

Contractenrecht advocaat Eindhoven

Het beginsel van contractsvrijheid vormt de basis van het overeenkomstenrecht. Partijen zijn in beginsel vrij om te bepalen met wie, waarover en onder welke voorwaarden zij een overeenkomst sluiten, binnen de grenzen van de wet.

Overeenkomsten zijn in principe vormvrij en kunnen zowel mondeling als schriftelijk tot stand komen. Vanuit bewijsrechtelijk oogpunt is het echter sterk aan te raden om belangrijke afspraken schriftelijk vast te leggen. Een zorgvuldig opgestelde overeenkomst voorkomt discussie, beperkt juridische risico’s en versterkt uw rechtspositie.

Het inschakelen van een gespecialiseerde advocaat contractenrecht in Eindhoven kan geschillen en kostbare procedures achteraf voorkomen.


Totstandkoming van een overeenkomst

Een overeenkomst komt tot stand door aanbod en aanvaarding (artikel 6:217 BW). Zowel bij de aanbieder als bij de aanvaarder moet sprake zijn van een wil en een daarmee overeenstemmende verklaring (wilsverklaring).

Een aanbod moet voldoende bepaalbaar zijn en de essentiële elementen van de overeenkomst bevatten. Bij een koopovereenkomst zijn dat bijvoorbeeld de zaak, de hoeveelheid en de koopprijs. Zodra het aanbod rechtsgeldig wordt aanvaard, is sprake van een bindende overeenkomst.

Wijkt de aanvaarding af van het aanbod, dan geldt dit in beginsel als een nieuw aanbod en als verwerping van het oorspronkelijke aanbod, tenzij de afwijking slechts ondergeschikte punten betreft en daartegen niet onverwijld bezwaar wordt gemaakt.


Beëindiging van overeenkomsten

Een overeenkomst beëindigen kan op verschillende manieren. Welke mogelijkheid openstaat, hangt af van de aard van de overeenkomst en de gemaakte afspraken.

Opzegging van een overeenkomst

Soms voorziet de wet in een opzeggingsmogelijkheid, zoals bij de huurovereenkomst of arbeidsovereenkomst. Bij veel (duur)overeenkomsten ontbreekt een wettelijke regeling en moet worden gekeken naar de contractuele afspraken.

Is bij een duurovereenkomst voor onbepaalde tijd geen opzeggingsregeling opgenomen, dan kan deze volgens vaste rechtspraak van de Hoge Raad in beginsel toch worden opgezegd. De redelijkheid en billijkheid kunnen echter meebrengen dat een zwaarwegende grond vereist is, een redelijke opzegtermijn in acht moet worden genomen of een schadevergoeding verschuldigd is.

Ontbinding van de overeenkomst

Ontbinding van een overeenkomst is mogelijk bij een toerekenbare tekortkoming (wanprestatie). Ontbinding kan via de rechter of buitengerechtelijk door middel van een schriftelijke verklaring.

Ontbinding beëindigt de overeenkomst en leidt tot ongedaanmakingsverbintenissen: reeds verrichte prestaties moeten in beginsel worden teruggedraaid. Indien ongedaanmaking niet mogelijk is, treedt een vervangende schadevergoeding in de plaats.

In sommige situaties kan opschorting, nakoming of gedeeltelijke ontbinding juridisch verstandiger zijn dan volledige ontbinding.

Vernietiging van een overeenkomst

Een overeenkomst is vernietigbaar indien zij tot stand is gekomen onder invloed van wilsgebreken, zoals bedreiging, bedrog, misbruik van omstandigheden of dwaling. Vernietiging kan buitengerechtelijk plaatsvinden en werkt – in tegenstelling tot ontbinding – met terugwerkende kracht.


Advies over het opstellen of beëindigen van een overeenkomst?

Heeft u vragen over het opstellen, beoordelen of beëindigen van een overeenkomst?
Neem contact op met Today Advocaten in Eindhoven voor deskundig advies op het gebied van contractenrecht.

Stop waiting for tomorrow…
contact Today!

Kom in contact